百本與逾15,000多名合資格的專業醫護人員合作,透過具成本效益的策略性管理,致力為客人提供全面專業、可靠的醫護人手服務方案。


吸納優秀專才

一直以來,百本以全面及針對性的人才策略,在不同的渠道及媒體廣招賢才。我們希望吸納更多優秀的醫護專才,為客人提供最高質素的服務。
百本所利用的招才渠道多元化,當中包括電郵及電話聯絡、於醫護刊物及媒體刊登廣告、透過醫護界網絡及業界推薦,以及與醫護機構合作等,務求令我們的客人可以接觸更多的優秀人選。


完美配對

人才與服務崗位要配對得宜,需要用心留意配對過程中的每一個細節。百本的人才配對策略強調專業為本,並以客人的需要為依歸,配對程序細緻入微。
我們會根據一套全面的評估程序及準則,仔細了解及評估每位專才的資歷,從而配對他所能勝任的服務崗位。隨後,我們會向客戶推薦最適當的人才,並提供有關人才的詳細及保密資歷資料以作參考,例如推薦說明、個人履歷、其他資歷證明如證書副本、有效執業牌照、推薦信等。


醫護專才包括:

  • 註冊護士
  • 登記護士
  • 助產士
  • 保健員
  • 健康服務助理
  • 起居照顧員
  • 中國訓練護士
  • 診所助護
  • 物理治療師
  • 職業治療師
  • 註冊醫生
  • 註冊中醫師

服務範圍包括:

  • 私家看護服務方案
  • 為醫院、診所、療養院及其他醫療機構提供醫療人手解決方案
  • 家居看護及嬰兒護理方案
  • 醫療輔助人手解決方案

如有任何查詢,請致電熱線

  • (852) 2575 5893
    (852) 2575 5839
    (852) 6300 9229
  • WhatsApp:(852) 9515 9439
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